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培训经理

岗位描述:
1. 建立营运整体训练系统,并组织实施训练;
2. 培训授课,并做培训考核与训练档案管理;
3. 督导训练标准的实施,不断优化训练标准与系统,以满足企业发展需要。

任职要求:
1、本科以上学历,企业管理类相关专业,5年以上工作经验。
2、有餐厅营运管理经验2年以上,营运实践工作4年以上,培训管理工作2年以上;
3、能独立完成训练系统搭建,独立完成培训课件的开发,授课并可以不断优化。
4、亲和力佳,逻辑思维强,沟通表达理解强,整体形象气质佳;

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