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训练主管

岗位职责:
1、协助训练经理开展培训需求调查,发放,回收调查结果,对结果进行汇总统计并报训练经理;
2,、配合训练经理实施月度培训工作,完成训练教师的布置,加盟商员组织,出勤管理等相关工作;
3、协助联系加盟商,通知参训人员,及训练完成后的反馈与沟通,简历并保管训练档案;
4、组织新近督导(店长,店助)的入职培训,协助在职督导(店长,店助)及转岗员工的培训组织,
     实施及考核,建立内部培训档案;

5、收集各类培训课件,管理公司训练资料库;
6、协助训练经理开展训练讲师的选拔培训及考核工作。
 
任职资格:
1、大专及以上学历,至少3年以上培训师工作经验;
2、有餐饮连锁行业培训经验者优先考虑。

 

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